RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Personalsektionen
Protokoll 21.03.2024/Paragraf 54
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
 |
Bilaga 1 | Personalrapport 2023 |
Personalrapport 2023
Personalsektionen 21.03.2024 § 54
1728/01.00.00/2024
Beredare Gröndahl Ann-Charlott
Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi
Personalrapporten för 2023 har sammanställts med iakttagande av den rekommendation som KT-arbetsgivarna gett ut. Organisationens första år var händelserikt. Personalöverföringarna slutfördes och harmoniseringen av löner, yrkesbenämningar och övrig personalpraxis pågick under året. I rapporten beskrivs kort verksamheten och tyngdpunktsområden inom rekryteringen, personalens kompetensutveckling och i verksamheten som berör personalens välmående och arbetsförmåga.
I rapporten ingår de nyckeltal som uppföljs nationellt. Eftersom välfärdsområdet i nuvarande organisation inledde sin verksamhet 1.1.2023 finns inga jämförelsetal med året innan.
Personalrapporten i bilaga.
HR-direktör Gröndahl Ann-Charlott
föreslår att personalsektionen antecknar rapporten till kännedom och delger den till styrelsen.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|