RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Välfärdsområdesfullmäktige
Protokoll 28.11.2022/Paragraf 112
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Bilaga 33 | Genomgång av organisationer som överförs_ KORSNÄS | |
Bilaga 34 | Avtal som överförs från Korsnäs kommun till Österbottens välfärdsområde | |
Bilaga 35 | Bilaga Korsnäs sisäänvuokrasopimukset |
Överföring av socialomsorgen i Korsnäs kommun till Österbottens välfärdsområde 1.1.2023
Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022 § 173
Beredare
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 184 1597, fornamn.efternamn@ovph.fi
Välfärdsområdesstyrelsen, § 55, 16.5.2022
Beredning: Pia-Maria Sjöström, sektordirektör
Principerna för beredningsarbetet i genomförandet av social- och hälsovårdsreformen finns stadgade i ”lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen” (2021/616). Välfärdsområdets styrelse har 4.4.2021 §§ 13-17 behandlat överföringen av personal, personalkostnader, semesterlöneskuld, avtal, egendom och samt lokaliteter som överförs. Enligt lagens 26 § ska kommunens sammanställning kompletteras senast 30.6.2022.
Från Korsnäs kommun överförs socialomsorgens verksamhet till välfärdsområdet 1.1.2023.
• Antal personal som överförs är 53, budgeterade personalkostnader 2022 är ca 2 855 000 € och semesterlöneskulden som överförs är ca 288 000 €. Personalens sammansättning framgår ur bilagan.
• Avtal som överförs framgår av bilaga
• Lokaliteter som övergår i välfärdsområdets besittning gäller Lärknäs serviceboende, Buketten omsorgscenter samt utrymmen för hemservicen och socialomsorgens personal
• Lös egendom till ett värde av ca 32 000 euro överförs.
BILAGA § 55
DIR: föreslår, att styrelsen
• besluter om överföring av personal, personalkostnader, semesterlöneskuld, avtal, egendom och samt lokaliteter från Korsnäs kommun till Österbottens välfärdsområde från 1.1.2023 i enlighet med de uppdaterade bilagorna
• överför ärendet för beslut i fullmäktige
STYR: tillsätter till föreslaget direktör Marina Kinnunens tillägg:
Beslutar ålägga välfärdsområdesdirektören och övriga ansvariga tjänsteinnehavare, att föra förhandlingar med samtliga överlåtande organisationer i oktober 2022, för att bekräfta, att uppgifterna är aktuella och tillgängliga. Resultatet av förhandlingarna delges styrelsen vid sammanträdet i november.
godkände föreslaget efter en diskussion och överför ärendet för kännedom till fullmäktige.
______________
Välfärdsområdesfullmäktige, § 66, 6.6.2022
Material angående överflyttningarna BILAGA § 66
STYR: föreslår att fullmäktige antecknar ärendet för kännedom.
FGE: Ledamot Johanna Juthborg anmälde jäv (Förvaltningslagen, 5 kap. 28 § punkt 5, samfundsjäv) och deltog inte i behandlingen av ärendet. Juthborg var borta från sammanträdet kl. 12.48–12.49.
Fullmäktige ändrade på sitt beslutsförslag vid sammanträdet.
Fullmäktige beslutade godkänna att socialomsorgen i Korsnäs kommun överförs till Österbottens välfärdsområde.
_______________
Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022
2646/00.02.01.00/2022
Beredare Sjöström Pia-Maria
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 184 1597, fornamn.efternamn@ovph.fi
Principerna för beredningsarbetet i genomförandet av social- och hälsovårdsreformen finns stadgade i ”lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen” (2021/616). Välfärdsområdets fullmäktige har 6.6.2022 § 66 behandlat överföringen av personal, personalkostnader, semesterlöneskuld, avtal, egendom samt lokaliteter till den del det gäller Korsnäs socialvård.
Från Korsnäs kommun överförs socialomsorgens verksamhet till välfärdsområdet 1.1.2023. Efter fullmäktigebeslutet 6.6.2022 har följande kompletteringar i överföringen skett:
• Antal personal som överförs är 53, budgeterade personalkostnader 2022 är ca 2 855 000 € och semesterlöneskulden som överförs är ca 288 000 €. Efter beslutet 6.6.2022 har det skett förändringar i sammansättningen på den personal som överförs, då personal inom köks- och städfunktioner inte överförs till välfärdsområdet, utan till det in-house stödtjänstbolag som är under bildande.
• Avtal som överförs har kompletterats
• Summan på den egendom (anläggningstillgångar) som överförs har justerats och till ca 32 000 euro överförs.
Genomgång av verksamheten som överförs och riskkartläggning har gjorts tillsammans med kommunens representanter 28.10.2022
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
föreslår, att styrelsen
- Godkänner förändringarna jämfört med beslutet 6.6.2022 i överföringen av socialvården från Korsnäs kommun till Österbottens välfärdsområde från 1.1.2023 i enlighet med de uppdaterade bilagorna
- överför ärendet för beslut i fullmäktige
- föreslår för fullmäktige att välfärdsområdesdirektören befullmäktigas att godkänna enskilda förändringar fram till 31.12.2022 genom tjänsteinnehavarbeslut, vilka delges områdesstyrelsen.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Välfärdsområdesfullmäktige 28.11.2022 § 112
2646/00.02.01.00/2022
Beredare Sjöström Pia-Maria
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 184 1597, fornamn.efternamn@ovph.fi
Styrelsen
föreslår, att välfärdsområdesfullmäktige
- godkänner ärendet
- befullmäktigar välfärdsområdesdirektören att godkänna enskilda förändringar fram till 31.12.2022 genom tjänsteinnehavarbeslut, vilka delges områdesstyrelsen.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Antecknades till protokollet att fullmäktigeledamot Johanna Juthborg frågade upp huruvida socialvårdens lokaliteter nu ingår
bland hyresavtalen. Konstaterades att direktören kan vid behov komplettera ifall något avtal fattas.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |