RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Välfärdsområdesfullmäktige
Protokoll 16.12.2022/Paragraf 125
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Bilaga 11 | Behörighetsstadga_2023 | |
Bilaga 12 | Behörighetsstadga 2023 - uppdaterad |
Behörighetsstadga 1.1.2023
Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022 § 154
Beredare
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi
Personalsektionen 27.10.2022 § 18
Välfärdsområdets nuvarande behörighetsstadga har uppdaterats och kompletterats inför det nya välfärdsområdet. Stadgan innehåller de yrkesbenämningar som är i bruk och som är sådana man även framöver beräknas rekrytera ny personal till. Stadgan har kompletterats med räddningsverkets och specialomsorgens specifika yrkesbenämningar. Språkkraven bygger på den linjedragning som utarbetades år 2021 för Österbottens välfärdsområde samkommun. Merparten av enheterna är tvåspråkiga och kan ta emot patienter och klienter från bägge språkgrupperna. Vissa enheter har redan i samkommunen definierats som enspråkiga och den förteckningen har inte ändrats. I det nya förslaget har både Kårkullas och Eskoos enheter definierats som enspråkiga. Det är styrelsen som fastställer den slutliga indelningen. Som bilaga till behörighetsstadgan finns en lista över de enheter som föreslås vara enspråkiga.
Personalens språkkrav finns fastställda i behörighetsstadgan. På de enspråkiga enheterna finns inte formella språkkrav, förutom i det språk som används på ifrågavarande enhet. Enligt förslaget skulle personalsektionen ha rätt att av särskilda skäl bevilja dispens eller lindring i språkkravet. Den här linjedragningen baserar sig på den beredning av förvaltningsstadgan som görs till styrelsen. Som bilaga till behörighetsstadgan finns ett tillämpningsdirektiv, i vilket mera ingående redogörs för på vilka sätt man kan påvisa kunskaperna i det andra inhemska språket.
I beredningen av stadgan har tjänstemän på olika nivåer samt personalrepresentanter deltagit. Behörighetsstadgan har behandlats i samarbetsgruppen.
HRD: föreslår att personalsektionen för sin del godkänner förslaget till behörighetsstadga, samt ger resursdirektörerna och HR-direktören rätt att vid behov göra tekniska korrigeringar. Behörighetsstadgan sänds för behandling i styrelsen.
PS: godkände enhälligt HRD:s förslag och följande korrigeringar:
- behörighet för skolkurator enligt föregående stadga; högskoleexamen som avses i 7 § eller 8 § 1 mom. i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) eller för uppgiften lämplig högskoleexamen inom det sociala området, pedagogik eller beteendevetenskaper. I utbildningen ska ingå eller utöver den ha avlagts högskolestudier (60 sp) som består av universitetsstudier i socialt arbete eller studier som hör till en sådan högskoleexamen som avses i 8 § 1 mom. i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården.
- brandman språkkrav 4
- brandförman språkkrav 3
- behörighetskrav för utvecklingssocionom ändras från lämplig högskoleexamen till lämplig högre högskoleexamen
Nadja Suomela meddelade avvikande åsikt angående behörighetskraven för socialvårdens personal där behörighetskravet är högre högskoleexamen innefattande 60 studiepoäng ledarskapsstudier. Suomela anser att behörighetskravet lämplig högre högskoleexamen samt tillräcklig ledarskapsförmåga som erhållits genom såväl utbildning som erfarenhet i enlighet med Socialvårdslagen §46 817/2015 vore bättre.
__________
Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022
2589/00.02.01.00/2022
Personalsektionen har på sitt möte 27.10 2022 § 18 behandlat och för sin del godkänt förslaget till behörighetsstadga. Förslaget sänds för behandling i styrelsen.
Behörighetsstadgan som bilaga.
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
förslår att styrelsen besluter att
- för sin del godkänna förslaget till behörighetsstadga
- sända stadgan för godkännande till fullmäktige.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Antecknades till protokollet att HR-direktör Ann-Charlott Gröndahl närvarade vid ärendets behandling för att informera om behörighetsstadgan.
Välfärdsområdesfullmäktige 16.12.2022 § 125
2589/00.02.01.00/2022
Beredare Gröndahl Ann-Charlott
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi
Styrelsen
förelår, att fullmäktige godkänner behörighetsstadgan.
Beslut:
Förslaget godkändes med en åtgärdsmotion och protokollsanteckningar.
Fullmäktige godkände enhälligt följande åtgärdsmotion, på förslag av ledamot Patrick Ragnäs, undertsödd av Gösta Willman: "SFP-gruppen föreslår att fullmäktige ger personalsektionen i uppgift att utreda behovet av formell ledarskapsutbildning, t.ex. gällande antalet studiepoäng, för olika ledande tjänster inom välfärdsområdet."
Ledamot Harri Moisio önskade att styrelsen granskar listan över enspråkiga och tvåspråkiga enheter, eftersom Gustavsro ungdomshem inte längre finns med på listan över enspråkiga enheter. Ledamot Esko Salminen önskade att välfärdsområdesfullmäktige aktivt tar ställning till valbarheten för egen personal som deltar i beslutsfattandet i området. Dessa protokollsanteckningar förs till styrelsen för fortsatt beredning.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |