Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Välfärdsområdesfullmäktige
Protokoll 16.12.2022/Paragraf 125


Bilaga 11 Behörighetsstadga_2023
Bilaga 12 Behörighetsstadga 2023 - uppdaterad

 

 

 

 

Behörighetsstadga 1.1.2023

 

Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022 § 154

 

Beredare 

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Personalsektionen 27.10.2022 § 18

 

Välfärdsområdets nuvarande behörighetsstadga har uppdaterats och kompletterats inför det nya välfärdsområdet. Stadgan innehåller de yrkesbenämningar som är i bruk och som är sådana man även framöver beräknas rekrytera ny personal till. Stadgan har kompletterats med räddningsverkets och specialomsorgens specifika yrkesbenämningar. Språkkraven bygger på den linjedragning som utarbetades år 2021 för Österbottens välfärdsområde samkommun. Merparten av enheterna är tvåspråkiga och kan ta emot patienter och klienter från bägge språkgrupperna. Vissa enheter har redan i samkommunen definierats som enspråkiga och den förteckningen har inte ändrats. I det nya förslaget har både Kårkullas och Eskoos enheter definierats som enspråkiga. Det är styrelsen som fastställer den slutliga indelningen. Som bilaga till behörighetsstadgan finns en lista över de enheter som föreslås vara enspråkiga.

 

Personalens språkkrav finns fastställda i behörighetsstadgan. På de enspråkiga enheterna finns inte formella språkkrav, förutom i det språk som används på ifrågavarande enhet. Enligt förslaget skulle personalsektionen ha rätt att av särskilda skäl bevilja dispens eller lindring i språkkravet. Den här linjedragningen baserar sig på den beredning av förvaltningsstadgan som görs till styrelsen. Som bilaga till behörighetsstadgan finns ett tillämpningsdirektiv, i vilket mera ingående redogörs för på vilka sätt man kan påvisa kunskaperna i det andra inhemska språket.

 

I beredningen av stadgan har tjänstemän på olika nivåer samt personalrepresentanter deltagit. Behörighetsstadgan har behandlats i samarbetsgruppen.

 

HRD: föreslår att personalsektionen för sin del godkänner förslaget till behörighetsstadga, samt ger resursdirektörerna och HR-direktören rätt att vid behov göra tekniska korrigeringar. Behörighetsstadgan sänds för behandling i styrelsen.

 

PS: godkände enhälligt HRD:s förslag och följande korrigeringar:

-                 behörighet för skolkurator enligt föregående stadga; högskoleexamen som avses i 7 § eller 8 § 1 mom. i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) eller för uppgiften lämplig högskoleexamen inom det sociala området, pedagogik eller beteendevetenskaper. I utbildningen ska ingå eller utöver den ha avlagts högskolestudier (60 sp) som består av universitetsstudier i socialt arbete eller studier som hör till en sådan högskoleexamen som avses i 8 § 1 mom. i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården.

-                 brandman språkkrav 4

-                 brandförman språkkrav 3

-                 behörighetskrav för utvecklingssocionom ändras från lämplig högskoleexamen till lämplig högre högskoleexamen

Nadja Suomela meddelade avvikande åsikt angående behörighetskraven för socialvårdens personal där behörighetskravet är högre högskoleexamen innefattande 60 studiepoäng ledarskapsstudier. Suomela anser att behörighetskravet lämplig högre högskoleexamen  samt tillräcklig ledarskapsförmåga som erhållits genom såväl utbildning som erfarenhet i enlighet med Socialvårdslagen §46 817/2015 vore bättre.

__________

 

Välfärdsområdesstyrelse 14.11.2022  

2589/00.02.01.00/2022     

 

Personalsektionen har på sitt möte 27.10 2022 § 18  behandlat och för sin del godkänt förslaget till behörighetsstadga. Förslaget sänds för behandling i styrelsen.

Behörighetsstadgan som bilaga.

 

Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina

förslår att styrelsen besluter att
- för sin del godkänna förslaget till behörighetsstadga
- sända stadgan för godkännande till fullmäktige.

Beslut:

Förslaget godkändes.
Antecknades till protokollet att HR-direktör Ann-Charlott Gröndahl närvarade vid ärendets behandling för att informera om behörighetsstadgan.

 

Välfärdsområdesfullmäktige 16.12.2022 § 125

2589/00.02.01.00/2022    

Beredare Gröndahl Ann-Charlott

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Styrelsen

förelår, att fullmäktige godkänner behörighetsstadgan.

Beslut:

Förslaget godkändes med en åtgärdsmotion och protokollsanteckningar.

Fullmäktige godkände enhälligt följande åtgärdsmotion, på förslag av ledamot Patrick Ragnäs, undertsödd av Gösta Willman: "SFP-gruppen föreslår att fullmäktige ger personalsektionen i uppgift att utreda behovet av formell ledarskapsutbildning, t.ex. gällande antalet studiepoäng, för olika ledande tjänster inom välfärdsområdet."

Ledamot Harri Moisio önskade att styrelsen granskar listan över enspråkiga och tvåspråkiga enheter, eftersom Gustavsro ungdomshem inte längre finns med på listan över enspråkiga enheter. Ledamot Esko Salminen önskade att välfärdsområdesfullmäktige aktivt tar ställning till valbarheten för egen personal som deltar i beslutsfattandet i området. Dessa protokollsanteckningar förs till styrelsen för fortsatt beredning.