Samkommunens styrelse
Protokoll 16.05.2022/Paragraf 101

§ 70 Val av strategi- och utvecklingsdirektör

Samkommunens styrelse 29.4.2022

Dir.

Strategidirektören sade upp sej fr.o.m. 22.12.2021. Tjänsten ombildades till en tjänst som strategi- och utvecklingsdirektör och efter en omprofilering av uppgiften beslutade styrelsen lediganslå tjänsten 21.2.2022

Tjänsten var ledigförklarad under tiden 23.2.2022 – 9.3.2022.

Tjänsten söktes av 4 personer, varav samtliga uppfyllde de behörighetskrav som ställs på tjänsten. Ansökningarna finns som bilaga (delges styrelsen).      EJ OFFENTLIG BILAGA § 70

Samtliga sökande intervjuades. De sökande intervjuades av fullmäktiges ordförande Gösta Willman, styrelsens ordförande Hans Frantz, personalsektionens ordförande Hans-Erik Lindqvist, styrelseledamot Annica Haldin och samkommunens direktör Marina Kinnunen.

Intervjuarna beslutade enhälligt föreslå att styrelsen ska välja Suvi Einola, doktor i administrativa vetenskaper, till samkommunens strategi- och utvecklingsdirektör. Hon har såväl en lång erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete som ett aktivt forskningsfrämjande arbetsgrepp. Einola ansågs vara den lämpligaste för uppgiften.

DIR.: föreslår, att styrelsen ska välja Suvi Einola till strategi- och utvecklingsdirektör, samt för ärende för kännedom till välfärdsområdets styrelse.

STYR: godkände förslaget efter diskussion.

 __________

§ 101 Strategi- och utvecklingsdirektörens lönesättning

Samkommunens styrelsen 16.05.2022

1419/01.01.01/2022    

Beredare Kinnunen Marina

Direktör Kinnunen Marina

Beslut:

Styrelsen godkände förslaget efter en diskussion.

Tilläggsuppgifter: Marina Kinnunen, telefonummer: 044 323 1808, marina.kinnunen@ovph.fi