RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Samkommunens styrelse
Protokoll 05.10.2022/Paragraf 169
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Beviljande av dispens från språkkunskapskravet för 23 arbetstagare
Samkommunens styrelse 05.10.2022 § 169
2245/01.01.03/2022
Beredare Orava Marjo
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 484 0518, fornamn.efternamn@ovph.fi
Fullmäktige beslutade 28.3.2022 (§ 47) att ge 300 vikarier fast anställning inom vikariepoolen, eftersom i synnerhet vikarier för kort tid behövts i hög grad. Ansökan skedde genom internt anmälningsförfarande. Varje vikarie fick anmäla om hen ville ta emot ett stadigvarande arbetsförhållande inom vikariepoolen. Det kom sammanlagt ungefär 350 ansökningar, de som sökte hörde till olika yrkesgrupper, alla sökande uppfyllde inte behörighetskraven gällande den yrkesmässiga kompetensen eller språkkunskaperna.
Enligt välfärdsområdets behörighetsstadga krävs nöjaktig förmåga i tal och skrift i uppgifter som kräver yrkesexamen (till exempel närvårdare) och i uppgifter som kräver högskoleexamen (till exempel sjukskötare eller socionom) krävs god förmåga att i tal och nöjaktig förmåga att i skrift använda det andra inhemska språket som inte är den sökandens modersmål. Enligt behörighetsstadgan kan styrelsen bevilja dispens eller lindring från språkkunskapskravet där särskilda skäl det påkallar eller i fall där arbetstagaren har annat modersmål än finska eller svenska. I detta sammanhang beaktas dock arbetets art och de lokala förhållandena.
Bland de sökande fanns 23 arbetstagare som uppfyllde de formella behörighetskraven gällande den yrkesmässiga kompetensen men inte gällande språkkunskaperna.
Av dem var
- 8 närvårdare, varav 1 hade svenska som modersmål och 7 ett annat modersmål än finska eller svenska
- 11 sjukskötare, varav 1 hade finska som modersmål, 7 svenska som modersmål och 3 ett annat modersmål än finska eller svenska
- 3 hälsovårdare, vars modersmål var svenska
- 1 socionom, vars modersmål var svenska
Alla hade varit vikarier en längre tid, vikariatens längd varierade mellan 1 och 5 år. Vikariaten hade inletts under de föregående organisationernas tid. Alla uppfyller kravet på språkkunskaperna inom det ena inhemska språket antingen i och med modersmålet eller genom ett språkintyg. De har förbundit sig till att lära sig också det andra språket i sitt arbete. Arbetstagarna skulle placeras i vikariepoolen runtom i välfärdsområdet och därför är det möjligt att i detta skede bevilja dem lindring eller för de med annat språk som modersmål dispens från språkkunskapskraven. Efter det kunde de få fast anställning i vikariepoolen.
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
föreslår att styrelsen beviljar 8 närvårdare, 11 sjukskötare, 3 hälsovårdare och 1 socionom lindring eller dispens från språkkunskapskraven. Efter detta kan de få fast anställning i vikariepoolen inom resurshanteringsenheten.
Beslut:
Direktören ändrade sitt beslutsförslag enligt följande, eftersom en del av de berörda avlagts språkexamen. Välfärdsområdesdirektören föreslår att styrelsen beviljar 7 närvårdare, 10 sjukskötare, 1 hälsovårdare och 1 socionom lindring eller dispens från språkkunskapskraven. Efter detta kan de få fast anställning i vikariepoolen inom resurshanteringsenheten.
Samkommunstyrelsen godkände enhälligt det ändrade beslutsförslaget.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |