RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sektionen för främjande av välbefinnande och hälsa samt kontaktytor
Protokoll 25.01.2023/Paragraf 9
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Remissdiskussion: förebyggande arbete
Sektionen för främjande av välbefinnande och hälsa samt kontaktytor 25.01.2023 § 9
13/00.02.03.03/2023
Beredare Sjöström Pia-Maria
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 06 218 1111 (växel), fornamn.efternamn@ovph.fi
Enligt förvaltningsstadgan för Österbottens välfärdsområde ska sektionen för främjande av välfärd, hälsa och kontaktytor bland annat i sin strategiska planering sätta upp mål för främjandet av hälsa och välfärd och fastställa åtgärder som stöder målen.
Enligt servicestrategin för Österbottens välfärdsområde ska välfärdsområdet satsa på det förebyggande arbetet för att minska behovet av mera krävande tjänster. Till vissa delar har det beslutits om konkreta åtgärder i välfärdsområdets regionala välfärdsplan.
Under vintern och våren 2023 pågår arbetet med välfärdsområdets framtids- och anpassningsprogram inom de olika verksamhetsområdena, samt arbetet med nätverket av service. Det förbyggande arbetet påverkar i allmän behovet av mera krävande tjänster inom andra verksamhetsområden än där insatserna utförs. För att minimera riskerna för suboptimering behöver därför det förebyggande arbetet ses som en helhet utifrån de olika verksamhetsområdenas behov.
Sektordirektör, barn, unga och familjer Sjöström Pia-Maria
Föreslår att sektionen för främjande av välbefinnande och hälsa samt kontaktytor för en remissdiskussion om utvecklingen av det förebyggande arbetet som stöd för beredningen av välfärdsområdets framtids- och anpassningsprogram
Beslut:
Sektionen antecknade diskussionen för kännedom.
Distribution |
|
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |