Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Protokoll 23.02.2023/Paragraf 42


 

 

 

 

Indragning av skötarvakanser på enheter inom resultatområdet för delaktighetsstöd samt inrättande av socialhandledartjänster med kostnadseffekter

 

Personalsektionen 23.02.2023 § 42

301/01.00.00/2023    

Beredare Peltokorpi-Heikkilä Tiina

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 513 1774, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Personalresurser frigjordes inom resultatområdet för delaktighetsstöd på boendeenheten Kultapiha i Vasa när en klient med särskilt krävande behov övergick till en utomstående tjänsteproducent i december 2022. I och med detta skulle det vara förnuftigt att flytta de lediga resurserna dit där de behövs. Det föreligger ett behov av socialhandledarresurser. Tilläggsresurser behövs på Parkhemmet som tillhandahåller boendeservice med heldygnsomsorg och på Fyren som tillhandahåller dag- och arbetsverksamhet.

Planerade förändringar:

  1. Indragning av skötarbefattning och inrättande av socialhandledartjänst på enheten Parkhemmet som tillhandahåller serviceboende med heldygnsomsorg.

Parkhemmet är en svenskspråkig serviceboendeenhet med heldygnsomsorg för äldre klienter inom specialomsorgen. Enheten har 7 klienter och 8 anställda, varav en är närchef som dessutom också arbetar som närchef på Näthemmet. Målet är att det på varje boendeenhet vid sidan av närchefen ska finnas åtminstone en socialhandledare för man ska kunna trygga de multidisciplinära kunskaperna i socialservice samt för att se till att administrationen och arbetsledningen löper smidigt vid närchefens frånvaro. Ovanstående framhävs på en enhet där närchefens uppgifter finns på två enheter.

  1. Ändring av yrkesbeteckning och kostnadsplats: indragning av skötarbefattning och inrättande av socialhandledartjänst på enheten Fyren som tillhandahåller dag- och arbetsverksamhet.

Fyren tillhandahåller gruppverksamhet på dagtid för vuxna klienter antingen med stöd av specialomsorgslagen eller av socialvårdslagen. Enheten har 62 klienter och 11,5 anställda, varav tre är närvårdare och fyra är socialhandledare, samt en är närchef. Klienterna på Fyren är till funktionsförmågan aktiva vuxna som kan arbeta under handledning i grupp. I anslutning till Fyren har det funnits en ungdomsgrupp (Nuotta) som erbjudit verksamhet i övergångsfasen mellan yrkesstudier och den verksamhet som tillhandahålls för vuxna på dagtid. Årligen flyttar nya unga från yrkesstudierna till den här gruppen, medan de som deltagit i ungdomsgruppen flyttar till vuxengrupperna. Det finns också vuxna klienter i gruppen, vars sociala färdigheter inte räcker till att arbeta i en större grupp. Nuotta har i flera år drivits med hjälp av visstidsanställda. Handledning av unga som håller på att bli vuxna och har särskilda behov kräver vittomfattande kunskaper om det sociala området. I och med detta så föreligger det ett uppenbart behov av kunskaper som kan erbjudas av en socialhandledare.

Kostnadseffekten av förändringarna uppgår på årsnivå till 2 x 5621,53 €, dvs. totalt till 11 243,06 €.

 

      fortsätter

 

 

Socialdirektör Nåls Carina

föreslår att personalsektionen ska godkänna förändringarna enligt förslag. Kostnadseffekten av förändringarna uppgår på årsnivå till 11 243,06 € (inkl. soc. avgifter 13.941 euro).

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution