Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Protokoll 23.02.2023/Paragraf 31



 

 

 

 

Fastställande av chefer som utövar arbetsledningsmakt

 

Personalsektionen 23.02.2023 § 31

279/01.00.00/2023    

Beredare Gröndahl Ann-Charlott

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Enligt förvaltningsstadgan ska personalsektionen fastställa de chefer samt deras ersättare som har beslutanderätt i arbetslednings- och personalärenden. En närchef använder arbetsgivarens arbetsledningsmakt i ärenden som hänför sig till tjänsteinnehavare och arbetstagare, såvitt välfärdområdesstyrelsen inte beslutat något annat. I sitt beslutsfattande iakttar också närcheferna de av personalsektionen givna direktiven och anvisningarna.

Om en närchef inte har en utsedd ersättare, går beslutsfattandet uppåt i organisationen, så det är närchefens chef som tar besluten. För tillfället finns 400 ordinarie närchefer inom välfärdsområdet.

Förteckning över närchefer och ersättare i bilaga.

Listan uppdateras om det sker personalbyte på posterna och om tjänstebenämningar ändrar under året.

HR-direktör Gröndahl Ann-Charlott

föreslår att personalsektionen fastställer chefer och ersättare enligt bilaga.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution