Personalsektionen
Protokoll 23.03.2023/Paragraf 76

Dispens från språkbehörighet (finska) för närvårdare med annat modersmål än finska eller svenska

Personalsektionen 23.03.2023 § 76

572/01.00.00/2023    

Beredare Koskela Marketta

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 050 438 5989, fornamn.efternamn@ovph.fi

Denna beslut ersätter beslutet som gjordes i personalsektionen 23.2.2023

Enligt språkkunskapskraven i Österbottens välfärdsområdes behörighetsstadga ska en närvårdare ha nöjaktig förmåga att i tal och nöjaktig förmåga att i skrift använda det andra inhemska språket som inte är den sökandes modersmål. Enligt behörighetsstadgan kan personalsektionen bevilja personer som ska väljas till befattning och som har annat modersmål än svenska eller finska dispens från de formella språkkraven.

Närvårdaren har sökt en ordinarie befattning som närvårdare på ett serviceboende med heldygnsomsorg. Hen uppfyller de formella behörighetskraven för närvårdare och har arbetat som närvårdare i vikariat av varierande längd från och med 1.1.2020. Före det har hen redan arbetat i ströjobb. Hens modersmål är ett annat än svenska eller finska. Hen har studerat till närvårdare på svenska och har i sitt arbete påvisat att hon har berömliga kunskaper i svenska. Hen saknar ännu ett språkintyg i finska, men har deltagit i en kurs i läs- och skrivfärdigheter för invandrare på det finskspråkiga arbetarinstitutet 7.1–22.5.2020. Hen pratar finska med de boende på enheten och vill utveckla sina kunskaper i finska.

Björkbacka serviceboende med heldygnsomsorg ledigförklarade fem befattningar och fick fyra sökande, varav en drog tillbaka sin ansökan. Varje sökande har ett annat modersmål än finska eller svenska, och ingen av de sökande uppfyller de krav som ställs på språkkunskaperna.

Chefsöverskötare Orava Marjo

Beslut:

Förslaget godkändes.