RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Personalsektionen
Protokoll 23.03.2023/Paragraf 77
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Dispens från språkkrav (finska) sjukskötare
Personalsektionen 23.03.2023 § 77
580/01.00.00/2023
Beredare Björkqvist Monika
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 050 599 4671, fornamn.efternamn@ovph.fi
Enligt Österbottens välfärdsområdets behörighetsstadga är språkkravet för sjukskötare god förmåga att i tal och nöjaktig förmåga att i skrift använda det andra inhemska språket som inte är den sökandes modersmål. På basis av behörighetsstadgan kan personalsektionen bevilja dispens från de formella språkkrav som krävs för en person som har annat modersmål än svenska eller finska och som ska väljas till en befattning.
En sjukskötarbefattning vid Hagalund serviceboende med heldygnsomsorg i Nykarleby har varit lediganslagen att sökas och lockat en sökande. Sjukskötaren uppfyller de formella behörighetskraven men har annat modersmål än svenska eller finska. Hen har fått sin sjukskötarutbildning på svenska och har också några års arbetserfarenhet. Sjukskötaren anses som lämplig till befattningen men uppfyller inte språkkravet i finska. Sjukskötaren pratar finska med boende på enheten och är motiverad att utveckla kunskaperna i finska.
Chefsöverskötare Orava Marjo
föreslår att personalsektionen beviljar sjukskötaren personlig dispens från språkkunskapskraven (det finska språket) så att hen kan anställas till sjukskötarbefattning på Hagalund serviceboende med heldygnsomsorg i Nykarleby.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |