Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Protokoll 25.05.2023/Paragraf 104


Bilaga 2 Ledning av personalens arbetsförmåga

 

 

 

 

Program för ledning av arbetsförmågan

 

Personalsektionen 25.05.2023 § 104

1426/01.00.00/2023    

Beredare Gröndahl Ann-Charlott

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Välfärdsområdets program för aktivt stöd har uppdaterats, omarbetats och sammanställts till ett nytt program med namnet Ledning av arbetsförmåga. I det nya programmet hanteras arbetsförmågan ur ett bredare helhetsperspektiv än tidigare. Utgångspunkten är att närcheferna via programmet ska få ett verktyg för handläggning av olika frågor kring arbetsförmåga. I programmet beskrivs ansvarsfördelningen inom organisationen och samarbetet kring de här frågorna. Som nya alternativ finns beskrivet omplaceringsprocessen, ersättande arbete och åldersmedvetet ledarskap, vilka inte fanns i det tidigare programmet.

 

Programmet har behandlats en gång i samarbetskommittén och behandlas ännu på möte 22.5.2023 Programmet bifogas som bilaga.

 

 

HR-direktör Gröndahl Ann-Charlott

föreslår att personalsektionen godkänner programmet för ledning av arbetsförmågan enligt bilaga.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution