RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Personalsektionen
Protokoll 21.06.2023/Paragraf 119
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
 |
Bilaga 3 | Vakanser TUSO Vakanssit |
Inledande åtgärder i framtids- och anpassningsprogrammet
Personalsektionen 21.06.2023 § 119
1882/01.00.00/2023
Beredare
chefsöverskötare Marjo Orava, socialdirektör Carina Nåls, chefsöverläkare Peter Nieminen
Tilläggsuppgifter: Orava, tel. 040 484 0518; Nåls, tel. 040 623 7573; Nieminen, tel. 044 323 1300; fornamn.efternamn@ovph.fi
För att påbörja verkställandet av framtids- och anpassningsprogrammet behöver vakanser inrättas så att åtgärder som minskar behovet av tunga korrigeriande åtgärder kan inledas.
Åtgärderna omfattar bl a satsningar på förebyggande social- och hälsovårdsservice, hemrehabilitering och service som ges hem. I framtids- och anpassningsprogrammet är kostandsuppskattningarna gjorda så att resursökningarna 2023 finaniseras via åtgärder inom ramen för programmet under de tre inkommande åren. Vakanserna bör inrättas så att rekryterinegn akn inledas så fort som möjligt för att programmets målsättningar för år 2023 ska kunna verkställas.
Vakanserna i bilagan inrättas som vakanser utan budgetmedel, dvs som noll budget vakanser.
Resursledningen
föreslår att personalsektionen inrättar vakanserna i enlighet med bifogade bilaga.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|