RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Personalsektionen
Protokoll 14.12.2023/Paragraf 194
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Förslag till inrättande av 7 befattningar och fastanställning av arbetstagare, resultatområdet för delaktighetstöd, verksamhetsområdet för rehabilitering
Personalsektionen 14.12.2023 § 194
1607/01.00.00/2023
Beredare Peltokorpi-Heikkilä Tiina
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 0405131770, fornamn.efternamn@ovph.fi
När Österbottens välfärdsområde inledde sin verksamhet överfördes sådana anställda till resultatområdet för delaktighetsstödet via överlåtelse av rörelse, vars arbetshistoria baserade sig på upprepade visstidsavtal för en längre tid utan grundad anledning. Deras anställningsförhållanden kunde följaktligen enligt arbetsavtalslagen (1:3 3 §) anses gälla tills vidare. Det är uppenbart att deras arbetsinsats behövs fortlöpande i serviceenhetens grundbemanning för att vi ska kunna bemöta klienternas servicebehov.
Ombildningen av ovanstående arbetsförhållanden till ordinarie anställningar förutsätter att befattningar inrättas för fem närvårdare och två socialhandledare som arbetar på olika serviceenheter inom resultatområdet för delaktighetsstödet. De personalkostnader som krävs för inrättandet av dessa befattningar har beaktats i den budgetkorrigering som gjordes på hösten 2023.
Föreslås att ovanstående befattningar inrättas fr o m 1.1.2024 så att de arbetstagare som tidigare varit anställda med upprepade visstidsavtal kan anställas med ordinarie arbetsavtal. Anslagen för befattningarna reserverades i samband med höstens budgetkorrigering. Detta arrangemang gäller följande serviceenheter, befattningar och anställda inom resultatområdet för delaktighetsstödet:
228504 Koivusilta dagverksamhet, Tervajoki
- Heltidsbefattning som närvårdare (100 %) - fastanställning av närvårdare Sari Leskelä (upprepade visstidsavtal fr.o.m. 2020)
- Heltidsbefattning som närvårdare (100 %) - fastanställning av närvårdare Heidi Halenius (upprepade visstidsavtal fr.o.m. juni 2021)
- Heltidsbefattning som socialhandledare (100 %) - fastanställning av socionom Jaana Rinnekari (upprepade visstidsavtal från och med augusti 2019)
- Heltidsbefattning som socialhandledare (100 %) - fastanställning av socionom Heidi Winter ( upprepade visstidsavtal från och med oktober 2019)
226109 Lyran boende, Malax
- Heltidsbefattning som närvårdare(100 %) – fastsantällning av närvårdare Jessica Palm-Wiberg (upprepade visstidsavtal från och med juli 2019)
228213 Regnbågen, dagverksamhet, Kronoby
- Heltidsbefattning som närvårdare (100 %) - fastanställning av närvårdare Jenny Wahlberg (upprepade visstidsavtal från och med november 2021)
228204 Dag- och arbetsverksamhet Majakka, ungdomsenheten Nuotta, Vasa
- Närvårdare 100% - fastanställning av närvårdare Risto Virtanen (upprepade visstidsavtal från och med maj 2022, placering vid dagverksamheten vid Orrnäs, närvårdare Susanna Kinnunen flyttad genom VOV-avtal med egen tjänstebotten till Nuotta)
Socialdirektör Nåls Carina
föreslår att personalsektionen inrättar ovanstående kostnadsneutrala två befattningar som socialhandledare och fem befattningar som närvårdare samt besluter att de personer som tidigare varit anställda med upprepade tidsbundna avtal i motsvarande uppgifter fastanställs till ifrågavarande befattningar, så att ordinarie arbetsavtal uppgörs fr o m 1.12.2023. Budgetanslag för befattningarna har reserverats i budgeten i samband med höstens budgetkorrigering.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |