Personalsektionen
Protokoll 22.02.2024/Paragraf 40

Ändring av tjänstebenämning och justering av lön för jurist

Personalsektionen 22.02.2024 § 40

1055/01.00.00/2024    

Beredare Jakobsson-Pada Linda

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 649 2883, fornamn.efternamn@ovph.fi

Resultatområdet för förvaltningen har ett sakkunnigteam bestående av 4 juristtjänster, varav tre för närvarande är besatta. I samband med genomgången av förvaltningens processer hösten 2023 uppdagades ett behov av att omorganisera den förvaltningshelhet som hänför sig till juristteamet, skötseln av juristernas uppgifter och hur personalresurserna inom allmänna förvaltningen används mest effektivt.

De juridiska tjänsterna i Österbottens välfärdsområde har länge varit underdimensionerade på grund av att arbetskraften på enheten inte motsvarat vakansunderlaget. Det här har ställt till avsevärda utmaningar för organiseringen av arbetet, tidtabellerna för de pågående ärendena samt för tillhandahållandet av det interna sakkunnigstödet i organisationen. Förvaltningsdirektören har rent administrativt fungerat som närchef för juridiska enheten, men har inte möjlighet att operativt leda enheten.

Under hösten 2023 togs ett tidsbundet beslut rörande ändring av tjänstebenämning från jurist till ledande jurist för Tuula Hartman för tiden 25.9.2023-29.2.2024. Över beslutet lämnades en omprövningsbegäran, som områdesstyrelsen behandlade 9.10.2023 § 254 . I samband med behandlingen beslöt styrelsen att beslutet verkställs omedelbart med stöd av arbetsgivarens direktionsrätt som ger arbetsgivaren rätt att verkställa ett tidsbundet gällande beslut även om beslutet inte vunnit laga kraft. Områdesstyrelsens beslut har överklagats till förvaltningsdomstolen.

Den person som föreslås utses till ledande jurist har i tidigare arbete två års erfarenhet av ledarskapsuppgifter i egenskap av närchef för sex sakkunniga (skuldrådgivare och medlare på en medlingsbyrå). Arbetsgivaren anser att personen på basis av sitt arbetssätt och arbetsresultat, sin organiseringsförmåga samt sina personliga egenskaper och samarbetsfärdigheter är synnerligen lämplig och kompetent att leda enheten.

Avsikten är inte att utöka enhetens resurser, varför det inte är ändamålsenligt att ledigförklara en ny tjänst som ledande jurist. En permanent ändring av tjänstebenämningen och den lönejustering som tillkommer bör beslutas av personalsektionen.

Den uppgiftsrelaterade lönen för ledande juristen föreslås fastställas till 6 000 euro. Skillnaden jämfört med budgeterad lönekostnad blir på årsnivå cirka 11 000 euro, vilken under år 2024 finansieras med medel som uppstår av mindre lönekostnader till följd av olika anställningsarrangemang inom förvaltningen. För år 2025 bör löneökningen beaktas som ett tillägg till budgeten.

Jurist Tuula Hartmans tjänst som jurist föreslås ändras till en tjänst som ledande jurist. I och med ändringen ändras tjänsteinnehållet att omfatta ett övergripande ansvar för de juridiska tjänsterna och närchefsuppgifter för juristenheten. Förvaltningsdirektören kommer att fungera som närchef för ledande juristen.

Tuula Hartman har gett sitt samtycke till att tjänsteuppgifternas svårighetsgrad ökas samt till ändringen av tjänstebenämningen.

Ändringen föreslås träda i kraft från och med 1.3.2024.

Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina

Beslut:

Förslaget godkändes.