Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Välfärdsområdesstyrelse
Protokoll 19.02.2024/Paragraf 51


 

 

 

 

Överföring till annan tjänst på grund av omorganisering av räddningsväsendet

 

Välfärdsområdesstyrelse 19.02.2024 § 51

810/01.01.03/2024    

Beredare Berg Päivi

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 128 6234, fornamn.efternamn@ovph.fi

Österbottens räddningsverk utgör ett av nio verksamhetsområden i Österbottens välfärdsområde. När den räddningsverksamhet som Österbottens räddningsverk samt Mellersta Österbottens och Jakobstadsområdets räddningsverk tillhandahåller i landskapet Österbotten överfördes till välfärdsområdet år 2023 genomfördes överföringen med minimala förändringar.

Enligt § 18 i förvaltningsstadgan väljer välfärdsområdesstyrelsen ledande tjänsteinnehavare för välfärdsområdet. Räddningsdirektören, som är räddningsverkets högsta tjänsteinnehavare samt räddningsväsendets verksamhetsområdes- och resursdirektör, är en av de högsta tjänsteinnehavarna i organisationen. Enligt § 60 i förvaltningsstadgan hör beslut om överföring av personal till annat tjänsteförhållande eller annan tjänsteutövningsplats till styrelsens behörighet.

Räddningsmyndighetsverksamheten vid Österbotten räddningsväsende genomgår som bäst en omorganisering som inrymmer förutom strukturella förändringar även förändringar av tjänsteuppgifter samt omdimensioneringar och omallokeringar av resurser. I och med omorganiseringen har det uppstått ett behov av att överföra räddningsdirektören till en ledig tjänst som förändringsledare. I egenskap av förändringsledare kommer Tero Mäki att ansvara för avsevärda organiseringsuppgifter, men inte ha något operativt ansvar för räddningsverksamheten.

Vid överföringen till tjänsten som förändringsledare tillämpas lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/2003), 5 kap. 24 §. Tero Mäki uppfyller de behörighetskrav som ställs på tjänsten som förändringsledare och är lämplig för tjänsten som förändringsledare. Hans ställning som tjänsteinnehavare som anställd tills vidare ändras inte och hans ordinarie lön sjunker heller inte. Tjänsteinnehavaren har hörts i ärendet.

Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina

föreslår att
1. styrelsen ska besluta överföra räddningsdirektör Tero Mäki till tjänsten som förändringsledare fr.o.m. 15.3.2024. Tjänsteförhållandet är i kraft tillsvidare. Förändringen påverkar inte lönesättningen.
2. paragrafen ska justeras vid sammanträdet.

Beslut:

Föredraganden kompletterade sitt förslag med följande punkt:
3. I samband med att en omorganisering planeras för räddningsverket  kommer även samarbetsförhandlingar att föras.

Områdesstyrelsen godkände det kompletterade beslutsförslaget enhälligt.

 

Distribution