RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Välfärdsområdesstyrelse
Protokoll 19.02.2024/Paragraf 54
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
Ledigförklarande av tjänst som HR-direktör och inledande av tjänstetillsättning
Välfärdsområdesstyrelse 19.02.2024 § 54
818/01.01.04.00/2024
Beredare Berg Päivi
Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 128 6234, fornamn.efternamn@ovph.fi
Enligt § 18 i förvaltningsstadgan väljer välfärdsområdesstyrelsen ledande tjänsteinnehavare för välfärdsområdet, vilket HR-direktören är. Tjänsten som HR-direktör blir ledig från och med 1.12.2024 på grund av pensionering.
Enligt den behörighetsstadga som välfärdsområdesfullmäktige fastställde 20.12.2023, § 84 är behörighetskravet för tjänsten som HR-direktör lämplig högre högskoleexamen samt god förmåga att i tal och skrift använda de båda nationalspråken.
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
föreslår, att styrelsen ska
1. besluta ledigförklara tjänsten som HR-direktör så att den ordinarie tjänsteutövningen inleds 1.12.2024
2. utnämna en intervjugrupp med uppgift att bereda ett förslag till tjänsteval till styrelsen
3. besluta att tjänsten utövas som tjänsteförrättande under den nuvarande HR-direktörens semester på hösten 2024.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Styrelsen beslöt att utse en intervjugrupp med följande medlemmar: styrelsens presidium, personalsektionens ordförande, välfärdsområdesdirektören och ledningens förvaltningschef, som också fungerar som intervjugruppens sekreterare.
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|