Personalsektionen
Protokoll 05.09.2024/Paragraf 115

Inrättande av tjänst, ledande socialhandledare till Barn-och familjesocialarbete

Personalsektionen 05.09.2024 § 115

4817/01.00.00/2024    

Beredare Nåls Carina

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 623 7573, fornamn.efternamn@ovph.fi

Österbottens välfärdsområde inledde samarbetsförhandlingar den 24.4.2024. Till grund för inledandet av samarbetsförhandlingarna låg framtids- och anpassningsprogrammet för 2025-2026 vilket behandlades i styrelsen den 15.4.2024, § 80. Förhandlingarna omfattade verksamheten och sparkrav inför 2025, genom samarbetsförhandlingen söktes en minskning av personalkostnaderna på 9,1 miljoner. Samarbetsförhandlingen berörde hela personalen och innefattade både förändringar i verksamhet och i arbetsuppgifter. Samarbetsförhandlingarna avslutades den 6.6.2024.

En omfattande omstrukturering gällande socialvårdens service till barn och barnfamiljer i verksamhetsområdet social- och hälsocentral var en del av samarbetsförhandlingen. De förändringar som ingick i samarbetsförhandlingarna hade sin utgångspunkt i personalens önskemål, organisationens strategier och  anpassnings- och utvecklingsprogram samt den utvecklingsriktning som socialvården har både nationellt och inom den egna organisationen.

Verksamheten vid enheten Barn- och familjesocialarbete (218101) utvecklas med tyngdpunkt på service till barn i behov av särskilt stöd (SVL 3 § 6 mom) samt servicebehov i anslutning till barnets uppväxt och utveckling. Personal byter enhet, enhetens verksamhetsinnehåll utvecklas och närchefsstrukturen stärks.

I  enlighet med resultatet av ovannämnda samarbetsförhandling föreslås att en (1) ledande socialhandledartjänst inrättas till enheten Barn- och familjesocialarbete 218101 fr o m 15.9.2024. Ledande socialhandledares arbetsuppgifter vid enheten kräver tjänsteförhållande. Samtidigt föreslås att befattningen sakkunnig i utvecklingspsykologi  (tidigare socialarbetartjänst V6231217) vid samma enhet avslutas fr o m 15.9.2024. Inrättandet av en ledande socialhandledartjänst är således en kostnadsneutral åtgärd.

Processen för den personal som berörs av förändringen verkställs i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområde (449/2007) samt lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/2003).

Socialdirektör Nåls Carina

Beslut:

Förslaget godkändes.