Personalsektionen
Protokoll 05.09.2024/Paragraf 122

Inrättande av tjänst; servicechef, familjerådgivning

Personalsektionen 05.09.2024 § 122

4756/01.00.00/2024    

Beredare Nåls Carina

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 623 7573, fornamn.efternamn@ovph.fi

Österbottens välfärdsområde inledde samarbetsförhandlingar den 24.4.2024. Till grund för inledandet av samarbetsförhandlingarna låg framtids- och anpassningsprogrammet för 2025-2026 vilket behandlades i styrelsen den 15.4.2024, § 80. Förhandlingarna omfattade verksamheten och sparkrav inför 2025, genom samarbetsförhandlingen söktes en minskning av personalkostnaderna på 9,1 miljoner. Samarbetsförhandlingen berörde hela personalen och innefattade både förändringar i verksamhet och i arbetsuppgifter. Samarbetsförhandlingarna avslutades den 6.6.2024.

En omfattande omstrukturering gällande socialvårdens service till barn och barnfamiljer i verksamhetsområdet social- och hälsocentral var en del av samarbetsförhandlingen. De förändringar som ingick i samarbetsförhandlingarna hade sin utgångspunkt i personalens önskemål, organisationens strategier och  anpassnings- och utvecklingsprogram samt den utvecklingsriktning som socialvården har både nationellt och inom den egna organisationen.

Tidigare fostrings- och familjerådgivningens verksamhet (enhet 218301) utvecklas med tyngdpunkt på förebyggande verksamhet och enhetens service utökas så att den framöver även omfattar social- och familjehandledning. Enhetens personal ökar i första skedet med 5 personalresurser som omplaceras från andra enheter. I enlighet med resultatet av ovannämnda samarbetsförhandling föreslås att en tjänst; servicechef, familjerådgivning inrättas som närchef till enheten Familjerådgivning, 218301. Enheten har tidigare varit direkt underställd mellanledningschefen för barn- och familjeservice så närchefstrukturen stärks i och med att enheten får en egen närchef. Åtgärden gäller fr o m 15.9.2024 och är kostnadsneutral, köptjänster från enhet 218114 minskas i enlighet med framtids- och anpassningsprogrammet och samarbetsförhandlingsresultatet med motsvarande summa och omvandlas till egen personalresurs.

Socialdirektör Nåls Carina

Beslut:

Förslaget godkändes.