Välfärdsområdesstyrelse
Föredragningslista 13.04.2026/Ärendenr. 83

Tillsättning av tjänst som sektordirektör för personer i arbetsför ålder

Välfärdsområdesstyrelse 13.04.2026  

ÖVPH/2247/01.01.02/2026    

Beredare Berg Päivi

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 128 6234, fornamn.efternamn@ovph.fi

Tjänsten som sektordirektör för personer i arbetsför ålder blir ledig från 1.8.2026. Enligt välfärdsområdets förvaltningsstadga är det välfärdsområdesstyrelsen som beslutar om tillsättningen av tjänsten som sektordirektör. Den 19 januari 2026 (§ 15) tillsatte välfärdsområdesstyrelsen en arbetsgrupp för beredningen av tillsättningen av tjänsten. Arbetsgruppen bestod av välfärdsområdesstyrelsens ordförande Anne Salovaara-Kero, välfärdsområdesstyrelsens I vice ordförande Peter Sjökvist, välfärdsområdesstyrelsens II vice ordförande Antti Tuomela, personalsektionens ordförande Mikael Gädda samt välfärdsområdesdirektör Marina Kinnunen. Ledningens förvaltningschef Päivi Berg fungerade som sekreterare för arbetsgruppen.

I enlighet med behörighetsstadgan ska sektordirektören ha en lämplig högre högskoleexamen och ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda nationalspråken. Vid tillsättandet av tjänsten som sektordirektör för personer i arbetsför ålder prioriteras en bred utbildning, kompetens och erfarenhet inom socialservicen samt erfarenhet av krävande ledningsuppgifter inom social- och hälsovården samt dokumenterad erfarenhet av ledning genom information, strategisk planering och behovsorienterad utveckling av tjänster. En framgångsrik skötsel av sektordirektörens uppgifter kräver starka samarbets- och kommunikationsfärdigheter samt en bra kompetens att framträda både inom organisationen och i nätverk. Arbetsbeskrivningen och de egenskaper som tjänsteutövningen kräver beskrivs noggrannare i den anslutna ansökningsannonsen.

Tjänsten var ledigförklarad mellan den 13 februari 2026 och den 6 mars 2026. Inom den utsatta tidsfristen söktes tjänsten av tretton (13) personer. En (1) sökande uppfyllde inte de formella behörighetskraven.  I beredningen av valet av tjänsteinnehavare har arbetsgruppen beaktat utöver behörighetskraven även de allmänna utnämningsgrunder som fastställs i grundlagens § 125.2 (1731/1999) och gjort en helhetsbedömning på basis av lämpligheten för skötseln av tjänsteuppgifterna, de personliga egenskaperna som krävs i tjänsten och urvalskriterierna i ansökningsannonsen.

Av de sökande kallades Otto Domars, Tiina Granroth, Marika Lassfolk, Annukka Niemi, Riku Niemistö och Alfred Streng till strukturerade individuella intervjuer som hölls på distans den 24 mars 2026. Efter intervjuerna i den första fasen beslutade den förberedande arbetsgruppen på basis av sin helhetsbedömning att gå vidare i tillsättningsprocessen med att kalla Riku Niemistö till en fysisk intervju den 31 mars 2026.

Den förberedande arbetsgruppen anser att Riku Niemistö, licentiat i samhällsvetenskaper, är kompetent och bäst lämpad för tjänsten som sektordirektör för personer i arbetsför ålder och föreslår därför att välfärdsområdesstyrelsen ska välja honom till tjänsten.

Arbetsgruppen motiverar valet av Riku Niemistö till sektordirektör enligt följande:

− uppfyller de formella behörighetskraven

− har ett brett substanskunnande, varför han kan bistå sektorledningen, ledningsgruppen och beslutsfattandet med starka kunskaper inom socialvården

− har en målinriktad arbets- och ledningsstil som utgår från befolkningens servicebehov

− har utmärkta interaktions- och samarbetsfärdigheter

− innehar starka pedagogiska färdigheter, en projektledningskompetens och en förmåga att leda genom information

− har omfattande och tvärvetenskapliga lokala, regionala och nationella nätverk

− har förståelse för omfattningen av tjänsteuppgiften samt för det ansvar och de utmaningar som är förknippade med uppgiften, och är på ett bra sätt motiverad.

Riku Niemistö presenterar sig för styrelsen, varvid styrelsen har möjlighet att ställa frågor till honom innan ärendet framskrider till beslutsfattande.

Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina

Beslut: