Personalsektionen
Protokoll 28.09.2023/Paragraf 153

Österbottens välfärdsområde som amningsvänlig arbetsgivare

Personalsektionen 28.09.2023 § 153

2603/01.00.00/2023    

Beredare  

överskötare Birgitta Ivars, chefsöverskötare Marjo Orava

Tilläggsuppgifter: Ivars, telefonummer: 044 323 2270. Orava, telefonnummer: 040 484 0518. fornamn.efternamn@ovph.fi

Temat för den internationella amningsveckan är i år ”Enabling breastfeeding – Making a difference for working parents”.  Österbottens välfärdsområde (Vasa centralsjukhus) har beviljats Baby Friendly Hospital-certifikatet flera gånger för det arbete man gjort för amningen. I november är det aktuellt att uppdatera certifikatet. De professionella på förlossningsenheten föreslår att Österbottens välfärdsområde i samband med uppdateringen av certifikatet även ska bli en amningsvänlig arbetsgivare.

I Österbottens välfärdsområdes personalstrategi lovar man att ta personalens livssituation i beaktande. En metod är att stöda arbetstagarens amning och att vidta åtgärder som gör det möjligt att stöda arbetstagarens amning. En amningsvänlig inställning anses enligt undersökningar även utgöra en faktor för drag- och hållkraft. Familjeledighetsreformen gör det bland annat möjligt för föräldrarna att bättre än tidigare turas om med familjeledigheten.

I praktiken innebär detta att arbetsgivaren ska möjliggöra tillräckligt med lugna vilotider för amning eller mjölkpumpning. Närchefen och arbetstagaren kommer överens om de praktiska arrangemangen. De professionella på förlossningsenheten kan fungera som stöd vid planeringen.

Överskötare Birgitta Ivars presenterar ärendet mer i detalj på sammanträdet.

Chefsöverskötare Orava Marjo

Beslut:

Förslaget godkändes.