Personalsektionen
Protokoll 14.12.2023/Paragraf 202

Vakansändringar inom barn- och familjesocialarbete samt familjearbete

Personalsektionen 14.12.2023 § 202

1612/01.00.00/2023    

Beredare  

tf. chef för barn- och familjesocialarbete Hagström Virpi och serviceförman Familjearbetet Rintamäki Susann

Tilläggsuppgifter: Hagström, telefonummer: 040 6241 185; Rintamäki, telefonnummer: 044 787 7280; fornamn.efternamn@ovph.fi

För att kunna upprätthålla enheten barn- och familjesocialarbetets servicehelhet med personalens välbefinnande i beaktande föreslås vakansförändringar inom enheten barn- och familjesocialarbete (enhetsnummer 218101) och familjearbete (enhetsnummer 218201). Syftet med förändringarna är att stöda personalens arbetsvälmående och samtidigt bättre kunna klara de lagstadgade tidsfristerna för barnskyddsanmälningar. De föreslagna åtgärderna är i linje med framtids- och anpassningsprogrammet. Samtliga ändringar görs i samråd med de anställda i enlighet med respektive anställds förslag och gällande anvisningar.

Följande förändringar föreslås inom enheten barn- och familjesocialarbete (enhetsnummer 218101):

1. En socialarbetarvakans ombildas från en vakans på 100 % till en vakans på 80 % i enlighet med tjänsteinnehavarens önskemål och organisationens anvisning gällande omändring av vakanser till deltidvakanser. Kostnadseffekt på årsnivå är 10 954,62€
2. En socialarbetarvakans ombildas från en vakans på 100 % till en vakans på 75 % i enlighet med tjänsteinnehavarens önskemål och organisationens anvisning gällande omändring av vakanser till deltidvakanser. Kostnadseffekt på årsnivå 13 692,95 €
3. En socialhandledarvakans ombildas från en vakans på 100 % till en vakans på 80 % i enlighet med organisationens anvisning gällande omändring av vakanser till deltidvakanser. Kostnadseffekt på årsnivå 8 424,94€.

Totalt minskar ovannämnda vakansändringar kostnaderna med 33 072,51 € på årsbasis.

 Följande förändringar föreslås inom enheten familjearbete (enhetsnummer 218201):

4. En socialhandledarvakans ombildas från en vakans på 100 % till en vakans på 85 % på arbetstagarens begäran. Kostnadseffekt på årsnivå 5 725,36€.
5. En socialhandledarvakans ombildas från en vakans på 100 % till en vakans på 80 % på arbetstagarens begäran. Kostnadsinbesparing på årsnivå 7 633,81 €.
6. En socialhandledarvakans på 100 % ombildas från och med 1.1.24 till en vakans på 80 % i enlighet med organisationens anvisning gällande omändring av vakanser till deltidvakanser. Kostnadsinbesparing på årsnivå 7 633,81 €.

Totalt minskar ovannämnda vakansändringar kostnaderna med 20 992,98 € på årsbasis.

Sammantaget utgör kostnadsminskningen på båda enheter 54 065,49 €.

Som en åtgärd för att både kortsiktigt och långsiktigt stärka personalresurseringen och ha bättre förutsättningar att bemöta de lagstadgade tidsfristerna för barn-skyddsanmälningar förslås att en socialhandledarvakans inrättas till enheten för barn- och familjesocialarbetet (218101), kostnadseffekt på årsnivå 42 109,00 €.

Vidare föreslås att den socialhandledarvakans som inrättades 21.6.2023 på 60 % höjs till 80 %. Kostnadsökningen på årsbasis är 8 421,94 €.

Den totala inbesparingen efter ovannämnda vakansförändringar skulle på årsnivå bli 3 534,55 €.

Socialdirektör Nåls Carina

Beslut:

Förslaget godkändes.