Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Välfärdsområdesstyrelse
Protokoll 22.01.2024/Paragraf 9


Bilaga 11 Personlig assistans

 

 

 

 

Handbok för ersättningar och arvoden 2024 / Personlig assistans

 

Välfärdsområdesstyrelse 22.01.2024 § 9

280/00.02.01/2024    

Beredare Penttinen Erkki

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 359 2922, fornamn.efternamn@ovph.fi

I arbetsgivarmodellen för personlig assistans är den gravt handikappade personen själv

assistentens arbetsgivare och arbetsledare. Den gravt handikappade arbetsgivaren väljer

och anställer en assistent till sig själv. Arbetsgivaren ingår ett arbetsavtal med assistenten

i vilket arbetsuppgifterna, arbetstiden och andra villkor för anställningsförhållandet

fastställs.

 

Arbetsavtalet mellan arbetsgivaren och assistenten bygger på ett av socialarbetaren fattat

beslut om mängden personlig assistans och eventuella arbetstidsersättningar. Den

personliga assistenten står i ett anställningsförhållande, till den gravt funktionshindrade

personen, inte till Österbottens välfärdsområde, arbetsavtalslagen tillämpas. Österbottens välfärdsområde betalar assistentens lön å arbetsgivarens vägnar med hjälp av ett så kallat betalningsbiträdessystem utifrån de uppgifter som arbetsgivaren uppgett.

 

I bilagan fastställs arbetstidsersättningarna för arbetsgivarmodellen från och med 1.1.2024.

 

Sektordirektör, personer i arbetsför ålder Penttinen Erkki

föreslår, att styrelsen godkänner att arbetstidsersättningarna för arbetsgivarmodellen gällande personlig assistans träder i kraft från och med 1.1.2024 i föreliggande form.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution