Personalsektionen
Protokoll 30.01.2025/Paragraf 6

Företagshälsovårdens verksamhetsplan

Personalsektionen 30.01.2025 § 6

481/01.00.00/2025    

Beredare Suikkanen Juha

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 1835803, fornamn.efternamn@ovph.fi

En verksamhetsplan för företagshälsovården har utarbetats i samarbete med TT Botnia. Enligt styrelsens linjedragning ska välfärdsområdet erbjuda lagstadgad, förebyggande företagshälsovård och sjukvård på allmänläkarnivå. Ett beslut om att minska på servicen fattades vid personalsektionens sammanträde den 5 december 2024.

Planen innehåller mål och tyngdpunkter för verksamheten samt vilka tjänster som hör till företagshälsovården. Verksamhetsplanen gäller alla personalgrupper. Planen har också separata bilagor med utförliga beskrivningar av hälsoundersökningar samt undersökningar och uppföljningar som behöver göras på vissa personalgrupper med anledning av deras arbete (till exempel röntgenpersonal, räddningspersonal).   TT Botnia har en samordnande roll i förhållande till de andra serviceproducenterna som tillhandahåller företagshälsovårdstjänster för välfärdsområdets personal. De andra serviceproducenterna är Työplus i norra området, Wellmedic i Vörå och Mehiläinen i södra området. Verksamhetsplanen är gemensam för alla och servicenivån ska vara den samma i hela välfärdsområdet.

Ett av de personalstrategiska målen är att personalen ska ha en mycket god arbetshälsa. Företagshälsovården spelar en viktig roll i arbetet som främjar personalens välbefinnande och upprätthåller deras arbetsförmåga. Företagshälsovården stöder såväl arbetstagare som närchefer och samarbetar med arbetarskyddet och ledningen. Österbottens välfärdsområde har också deltagit i Kevas projekt som syftade till att utveckla samarbetsformerna inom företagshälsovården.

Verksamhetsplanen finns ansluten som bilaga.
 

HR-direktör Suikkanen Juha

Beslut:

Förslaget godkändes.