Välfärdsområdesstyrelse
Protokoll 17.11.2025/Paragraf 226

Avtal om sjukhussjälavården i Vasa och Jakobstad

Välfärdsområdesstyrelse 17.11.2025 § 226

ÖVPH/6670/00.01.02.01/2025    

Beredare Jakobsson-Pada Linda

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 649 2883, fornamn.efternamn@ovph.fi

Sjukhussjälavården som sker på sjukhus och inom öppenvården är etablerad över hela landet som ett samarbete mellan välfärdsområdena, kommunerna och församlingarna. Samarbetet grundar sig på nationella rekommendationsavtal.

Sjukhusprästerna fungerar som en del av välfärdsområdets sjukvård. Målet med sjukhussjälavården är att stödja patienter och närstående i kriser vid sjukdom och förlust samt att stödja vårdpersonalen i det dagliga vårdarbetet och i krävande krissituationer. Sjukhusprästerna och andra aktörer under samfälligheternas ledning utför inte vårdarbete eller behandlingsåtgärder.

Avtalsparternas nu gällande avtal överfördes som sådana direkt till välfärdsområdet från och med 1.1.2023 (Avtal om sjukhussjälavården mellan Pedersörenejdens kyrkliga samfällighet och Jakobstads social- och hälsovårdscentral, samt Avtal om ordnande av Själavård mellan Vasa kyrkliga samfällighet och Vasa centralsjukhus). Det bifogade avtalsförslaget jämte bilagor ersätter de tidigare avtalen och gäller tills vidare från och med dagen för undertecknandet.

Välfärdsområdet får genom avtalet kostnadsfritt av samfälligheterna sjukhussjälavård på specialsjukvårdsavdelningarna vid Vasa centralsjukhus och på de allmänmedicinska avdelningarna i Vasa och Jakobstad.

Administrativt lyder sjukhussjälavården under förvaltningen och är underställd förvaltningsdirektören. Välfärdsområdets skyldigheter enligt avtalet är att:

           Ansvara för att samfälligheterna är berättigade att utöva sjukhussjälavård i välfärdsområdets lokaler i enlighet med avtalet.

           Se till att sjukhusprästerna har ändamålsenliga, permanenta och trygga arbetsrum och sociala utrymmen som möjliggör sjukhussjälavårdens uppgifter och tjänster.

           Förse sjukhusprästerna med möbler, förnödenheter, datorer och mobiltelefoner samt annan utrustning som är nödvändig för deras arbete, och ansvara för sjukhusprästernas telefon-, utskrifts- och kopieringskostnader samt andra liknande arbetsrelaterade utgifter som förorsakas av sjukhussjälavården.

           Ansvara för underhåll, skötsel och städning av lokaler i anslutning till sjukhussjälavården, såsom sjukhusprästernas arbetsrum, Stilla rummet och sjukhuskapellet. Principerna för användningen av kapellen och Stilla rummet avtalas mellan sjukhusprästerna och välfärdsområdet.

           Ge sjukhusprästerna nödvändiga nycklar och passerkort samt rätt att använda välfärdsområdets lokaler på samma sätt som välfärdsområdets personal använder dem.

           Ge sjukhusprästerna rätt att ha rätt att delta i utbildningar och evenemang för välfärdsområdets personal som är väsentliga för deras arbete samt fungera som en del av mångprofessionella team.

           Ge sjukhusprästerna möjlighet att ansluta sig till välfärdsområdets datanät inom de begränsningar som fastställs i lag.

           Sjukhusprästerna är jämställda med den övriga sjukhuspersonalen gällande arbetsplatsmåltiderna.

           Tillhandahålla de vaccinationer, skyddsutrustningar och andra förnödenheter som sjukhusprästerna behöver för att arbeta på sjukhuset. För att säkerställa arbetssäkerheten för sjukhusprästerna är Välfärdsområdet skyldigt att följa de anvisningar om arbetslokaler och klädsel som anges i bilaga 3 (punkterna 3.1 och 3.2).

           Skriftligen informera sjukhusprästerna om gällande anvisningar och föreskrifter, samt vid behov ordna en separat introduktion eller utbildning i hur anvisningarna och föreskrifterna ska följas.

Avtalet om sjukhussjälavården ska godkännas separat av välfärdsområdet, Vasa kyrkliga samfällighet och Pedersörenejdens kyrkliga samfällighet för att träda i kraft. Avtalsparterna har rätt att säga upp avtalet med en skriftlig uppsägningsanmälan när som helst, varvid det upphör att gälla vid utgången av det kalenderår som följer på uppsägningsdagen.

Förvaltningsdirektör Jakobsson-Pada Linda

Beslut:

Förslaget godkändes.