RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Personalsektionen
Föredragningslista 12.03.2026/Ärendenr. 24
| Föregående ärende | Följande ärende |  Mötesärende i PDF-format
|
Lokal justeringspott från 1.11.2025 (VÄLKA)
Personalsektionen 12.03.2026
ÖVPH/1601/01.00.00/2026
Beredare Hoseus Pia
Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 050 477 8047, fornamn.efternamn@ovph.fi
I enlighet med bestämmelserna om de avtalsförhöjningar som ska genomföras inom välfärdssektorn under åren 2025–2028 har man inom ramen för det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) förhandlat lokalt om hur potterna i utvecklingsprogrammet ska fördelas från 1.11.2025. Den lokala justeringspotten 1.11.2025 (VÄLKA) skulle enligt den ursprungliga avtalsuppgörelsen betalas som en centraliserad pott men har senare omvandlats till en lokal pott. Potten är 0,40 % (7 927,65 €/mån). I Österbottens välfärdsområde tillämpas VÄLKA på cirka 600 arbetstagare och tjänsteinnehavare i huvudsak inom räddningsverket och förvaltningen.
Den lokala potten kan allokeras till lokala lösningar som stöder verkställandet av lönenivåsystemet samt till korrigering av lokala missförhållanden i lönerna, bl.a. uppgiftsrelaterade löner enligt det nuvarande arbetsvärderingssystemet, harmonisering av uppgiftsrelaterade löner samt individuella tillägg. Höjningarna betalas retroaktivt från 1.11.2025 i samband med löneutbetalningen i mars.
De lokala förhandlingarna om fördelningen av potten avslutades 18.2.2026. Den lokala potten allokerades till de uppgiftsrelaterade lönerna så att missförhållandena i lönerna enligt det nuvarande lönesystemet korrigerades och harmoniserades. Löneförhöjningarna betalas retroaktivt från 1.11.2025 i samband med den normala löneutbetalningen i mars. Höjningarna gällde cirka 360 anställningsförhållanden.
Vid tidpunkten för de lokala förhandlingarna om potten 1.11.2025 hade man ännu inte publicerat avtalsbestämmelserna för lönenivåmodellen inom ramen för VÄLKA. Därför var tyngdpunkten i förhandlingarna inte att hitta lösningar som stöder verkställandet av den lönenivåmodell som träder i kraft 1.1.2027.
HR-direktör Suikkanen Juha
föreslår att personalsektionen ska anteckna de lokala justeringspotterna som utbetalas från 1.11.2025 inom ramen för VÄLKA för kännedom.
Beslut:
Bilagor |
|
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Mötesärende i PDF-format
|