Personalsektionen
Protokoll 05.12.2024/Paragraf 146

Lokalt avtal om arbetstidsarrangemangen inom den prehospitala akutsjukvården; bedömning av behovet av prehospital akutsjukvård samt det mobila sjukhuset

Personalsektionen 05.12.2024 § 146

6965/01.00.00/2024    

Beredare Suikkanen Juha

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 183 5803, fornamn.efternamn@ovph.fi

På hösten 2023 introducerade Österbottens välfärdsområde en ny verksamhet i form av ett mobilt sjukhus och en vårdbedömning där den prehospitala akutsjukvården bedömer behovet av icke-brådskande vård per telefon. Verksamhetsförsöket pågick till slutet av år 2023 i form av ett projekt som finansierades av social- och hälsovårdsministeriet. Försöket gav goda resultat och bra feedback.

Från och med början av år 2024 har verksamheten fortsatt inom ramen för framtids- och anpassningsprogrammet som en egen verksamhet. I och med förstavårdarnas avvikande arbetstid kan verksamheten bedrivas i två skift, vilket upplevts bistå verksamheten och bidragit till att personalantalet varit tillräckligt (förutom i fråga om vikarierande under semestrar och övriga frånvaron).

Från och med början av år 2025 bedrivs verksamheten fortfarande tillsvidare på visstid som egen verksamhet. Bedömningen av behovet av icke-brådskande vård och det mobila sjukhuset sorterar i fortsättningen helt under den prehospitala akutsjukvården. Bedömningen av vårdbehovet sysselsätter 5 personer och det mobila sjukhuset 12 personer, varav sex kommer från den prehospitala akutsjukvården och sex från jouren. Den personal som kommer från jouren kommer även i fortsättningen att arbeta ca 20 procent på jouren.

I det lokala avtalet överenskommer man om längden på avvikande arbetsskift som kan vara högst 13 timmar långa. Avtalet är i kraft tillsvidare.

Ett förslag till lokalt avtal har anslutits i bilaga.

HR-direktör Suikkanen Juha

Beslut:

Förslaget godkändes.