RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Personalsektionen
Protokoll 29.01.2026/Paragraf 7
| Föregående ärende | Följande ärende |
| Bilaga 3 | Omplacering, processbeskrivning |
Intern omplaceringsprocess för arbetstagare inom Österbottens välfärdsområde
Personalsektionen 29.01.2026 § 7
ÖVPH/524/01.00.00/2026
Beredare Fjellström-Nygård Lenita
Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 040 610 2294, fornamn.efternamn@ovph.fi
Den interna omplaceringsprocessen är avsedd för arbetstagare inom Österbottens väl-färdsområde som på grund av nedsatt arbetsförmåga inte längre kan fortsätta i sina nuva-rande arbetsuppgifter. Den nedsatta arbetsförmågan ska ha konstaterats vid ett nätverks-samtal där arbetstagaren, arbetsgivarens representant och företagshälsovården deltagit. Syftet med omplaceringsprocessen är att stöda möjligheten till fortsatt arbete inom orga-nisationen, utifrån individens egna resurser och förutsättningar.
Arbetstagaren fyller i en anmälan i Kuntarekry, vilken är giltig i 8–10 månader från inläm-ningsdatumet. Anmälan ska lämnas in inom 30 dagar efter konstaterat omplaceringsbe-hove. Under giltighetstiden beaktas anmälan i samband med välfärdsområdets rekryte-ringar. Anmälan är inte kopplad till en specifik befattning utan fungerar som en öppen an-sökningsblankett.
HR-direktör Suikkanen Juha
föreslår att personalsektionen godkänner omplaceringsprocessen för arbetstagare inom Österbottens välfärdsområde.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Bilagor |
|
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende |