Dynasty informationsservice Sökning RSS Österbottens välfärdsområde

RSS-länk

Mötesärende:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Protokoll 23.04.2026/Paragraf 36


Bilaga 2 Lönejusteringsförfarande

 

 

 

 

Anvisning om lönejusteringsförfarande

 

Personalsektionen 23.04.2026 § 36

ÖVPH/2419/01.00.00/2026    

Beredare Hoseus Pia , chef för anställningsärenden

Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 050 477 8047, fornamn.efternamn@ovph.fi

Vid lönesättning iakttas det tjänste- och arbetskollektivavtal som tillämpas på uppgiften samt de anvisningar som välfärdsområdets personalsektion avgett. I 58 § i förvaltningsstadgan fastställs vem som har rätt att besluta om olika lönejusteringar, lönetillägg och särskilda arvoden.

I förslaget uppdateras anvisningen om lönejusteringsförfarandet så att den överensstämmer med det reviderade lönesystemet i tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare, den uppdaterade förvaltningsstadgan och den etablerade vikariepraxisen i organisationen. De centrala ändringarna i anvisningen hänför sig till den lön som ska betalas när ett vikariat sköts vid sidan av det egna arbetet.

Lönesystemet i SH-avtalet kommer från och med 1.10.2026 och i VÄLKA-avtalet från och med 1.1.2027 att bygga på en nivålönemodell. Det hur förenlig anvisningen är med nivålönemodellerna måste bedömas i samband med införandet av dem.

Bilaga anvisning om lönejusteringsförfarande.
 

HR-direktör Suikkanen Juha

föreslår att personalsektionen ska godkänna den bifogade anvisningen om lönejusteringsförfarandet.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Bilagor

 

Bilaga 1

Lönejusteringsförfarande

 

Distribution