RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Personalsektionen
Protokoll 23.04.2026/Paragraf 36
| Föregående ärende | Följande ärende |
| Bilaga 2 | Lönejusteringsförfarande |
Anvisning om lönejusteringsförfarande
Personalsektionen 23.04.2026 § 36
ÖVPH/2419/01.00.00/2026
Beredare Hoseus Pia , chef för anställningsärenden
Tilläggsuppgifter: telefonnummer: 050 477 8047, fornamn.efternamn@ovph.fi
Vid lönesättning iakttas det tjänste- och arbetskollektivavtal som tillämpas på uppgiften samt de anvisningar som välfärdsområdets personalsektion avgett. I 58 § i förvaltningsstadgan fastställs vem som har rätt att besluta om olika lönejusteringar, lönetillägg och särskilda arvoden.
I förslaget uppdateras anvisningen om lönejusteringsförfarandet så att den överensstämmer med det reviderade lönesystemet i tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare, den uppdaterade förvaltningsstadgan och den etablerade vikariepraxisen i organisationen. De centrala ändringarna i anvisningen hänför sig till den lön som ska betalas när ett vikariat sköts vid sidan av det egna arbetet.
Lönesystemet i SH-avtalet kommer från och med 1.10.2026 och i VÄLKA-avtalet från och med 1.1.2027 att bygga på en nivålönemodell. Det hur förenlig anvisningen är med nivålönemodellerna måste bedömas i samband med införandet av dem.
Bilaga anvisning om lönejusteringsförfarande.
HR-direktör Suikkanen Juha
föreslår att personalsektionen ska godkänna den bifogade anvisningen om lönejusteringsförfarandet.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Bilagor |
|
Distribution |
|
| Föregående ärende | Följande ärende |