Personalsektionen
Protokoll 25.01.2024/Paragraf 7

Lokala avtal för STEMI-jouren 2024–2026

Personalsektionen 25.01.2024 § 7

362/01.00.00/2024    

Beredare Suikkanen Juha

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 183 5803, fornamn.efternamn@ovph.fi

Verksamhetsförutsättningarna för den vårdpersonal som är knuten till hjärtstationen och som upprätthåller STEMI-jourverksamheten är oförändrad sedan hösten 2021, då ärendet senast var uppe till behandling. I beredskapsringen deltar 13 skötare och för varje jourpass krävs tre skötare. De har generellt beredskap 7–9 dygn per månad. Under sommarmånaderna uppgår antalet dygn i beredskap till 10–13. Man kan konstatera att beredskapsbundenheten är mycket hög. Inom personalen har man ändå varit nöjd med arrangemanget, eftersom mängden aktivt arbete inte är så betungande. På ett år vidtas cirka 160 akuta åtgärder för hjärtinfarktpatienter under jourtid samt ungefär 40 stycken under tjänstetid.

Man försöker också underlätta arbetssituationen genom att ge beredskapsersättning i ledig tid i den omfattning det är möjligt. Den här möjligheten utnyttjas rätt ofta. Man kommer även att utreda om man ur ett välmåendeperspektiv skulle gå in för att systematiskt och i en större omfattning ge beredskapsersättningen i ledig tid, varvid det skulle vara möjligt att utöka antalet skötare.

Enligt personalsektionens tidigare beslut tillämpas en särskild ersättningsmodell för STEMI-jourens beredskapsring. Beslutet var i kraft till 31.12.2023. Ersättningsmodellen innehåller ett tidsbundet särskilt arvode på 200 euro och för varje beredskapspass ges en extra ersättning på 50–100 euro. Ersättningarna har höjts från det tidigare avtalet enligt följande:

-          tidsbundet personligt tillägg 157 €  200 €

-          ersättning för beredskapspass under vardag 50 €  70 €

-          ersättning för beredskapspass under veckoslut och högtider 50 €  100 €

Dessutom betalas en utryckningspenning enligt separat lokalt avtal i de fall där arbetstagaren går direkt i beredskap efter ett arbetspass. Bundenheten i den här gruppen gör att extra pass vid till exempel plötsliga sjukskrivningar blir svårare att ordna och medför på personnivå en ytterligare belastning.

Läkarnas ersättningsmodell för invasiv kardiologisk jour upprättades år 2017 och uppdaterades åren 2019 och 2021. Den kardiologiska jouren är mer omfattande än STEMI-jouren, eftersom den innehåller telefonkonsultationer från hela distriktet och övriga kardiologiska jouruppgifter. I och med att det aktiva arbetet kan variera mycket under jourtiden har man inom läkargruppen sett att ett fast arvode per pass är mera rättvist än de jourersättningssystem som finns i läkaravtalet. Enligt det lokala ersättningssystemet ges ett fast helhetsarvode per jourdygn. Ersättningarna har höjts från det tidigare avtalet enligt följande:

-          jour under vardag 650 €  700 €

-          jour under veckoslut och högtider 1 150 €  1 250 €

Förslag till lokalt avtal gällande ersättningar för STEMI-beredskap och jour finns i bilaga.

HR-direktör Gröndahl Ann-Charlott

Beslut:

Förslaget godkändes.