RSS-länk
Mötesärende:https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://ovph-d10julk-swe.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Välfärdsområdesstyrelse
Protokoll 17.03.2025/Paragraf 56
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
Välfärdsområdets funktionella plan för likabehandling och jämställdhet
Välfärdsområdesstyrelse 17.03.2025 § 56
ÖVPH/1474/00.02.00/2025
Beredare Einola Suvi
Marjo Hannu-Jama
Tilläggsuppgifter: Suvi Einola, telefonnummer: 040 563 0507, fornamn.efternamn@ovph.fi
Välfärdsområdets funktionella plan för likabehandling och jämställdhet i tjänster (2025–2027) bör behandlas och godkännas i välfärdsområdesstyrelsen och välfärdsområdesfullmäktige.
Syftet med den lagstadgade planen är att se till att likabehandling och jämställdhet främjas systematiskt och planenligt i all verksamhet och service i välfärdsområdet.
Det huvudsakliga syftet med planen är att förbättra tillgängligheten till tjänsterna. I de konkreta åtgärder som ska vidtas för att främja tillgängligheten i servicen framhävs personalens kompetens, stärkandet av kunskaperna och medvetenheten, främjandet av de språkliga rättigheterna samt främjandet av olika befolkningsgruppers tillgänglighet till tjänster. Därutöver är syftet att integrera likabehandling och jämställdhet i välfärdsområdets verksamhet och strukturer.
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
föreslår att styrelsen föreslår att fullmäktige godkänner planen för likabehandling och jämställdhet (2025-2027).
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |